La confusion entre ESRS et VSME est très répandue chez les dirigeants de PME. Voici ce qu'il faut retenir en 5 minutes.
Les ESRS (European Sustainability Reporting Standards)
Les ESRS sont les normes de reporting de durabilité européennes publiées par l'EFRAG pour les grandes entreprises cotées ou dépassant certains seuils (chiffre d'affaires > 40 M€, bilan > 20 M€ ou > 250 salariés). Ils couvrent des centaines d'informations structurées autour de 12 normes thématiques (E1–E5 pour l'environnement, S1–S4 pour le social, G1 pour la gouvernance). Leur reporting est obligatoire sous la directive CSRD.
Le VSME (Voluntary Standard for non-listed SMEs)
Le VSME est un sous-ensemble simplifié, conçu spécifiquement pour les PME non cotées. Il a été publié par l'EFRAG en décembre 2024 après une consultation extensive. En pratique :
- Module de base (B1–B11) : 11 informations sur la stratégie ESG, l'énergie, l'eau, les déchets, les effectifs, les accidents, la formation et la gouvernance.
- Module complet (C1–C9) : 9 informations supplémentaires pour les PME qui veulent aller plus loin (objectifs climatiques, biodiversité, due diligence).
Ce qui s'applique à votre PME
Si votre PME n'est pas cotée et n'est pas soumise directement à la CSRD, le VSME est le bon cadre. Vous n'avez aucune obligation légale de reporter, mais produire un rapport VSME vous permet de répondre aux questionnaires de vos grands clients et banques, qui eux sont soumis à la CSRD.
La règle simple
- Grande entreprise cotée → ESRS complet (CSRD obligatoire)
- PME non cotée fournisseur d'une grande entreprise → VSME (recommandé)
- PME non cotée sans pression client ESG → VSME optionnel mais utile pour anticiper